Veilig werken door gedragsverandering
Deze subsidie kan niet meer worden aangevraagd.
MKB-ondernemers kunnen subsidie aanvragen voor het inhuren van een adviseur om gedragsverandering bij management en medewerkers op gang te brengen. Deze gedragsverandering moet leiden tot veiliger werken en het ontstaan van een cultuur waarin minder gevaarlijke incidenten en ongevallen voorkomen.
Aanvraagcriteria
Aan welke eisen moet uw project voldoen om voor subsidie in aanmerking te komen? Hieronder de criteria op een rij:
- De kosten van de adviseur hebben betrekking op het stellen van een diagnose, het opstellen van een advies of het uitvoeren van een ondersteuningstraject.
- U rondt de activiteiten waarvoor u subsidie krijgt, binnen 26 weken af. Deze periode begint wanneer de verleningsbeschikking is afgegeven.
- U vraagt een subsidie van meer dan € 1.875,- aan met een maximum van € 4.125,- (exclusief BTW).
- U bent als ondernemer in Nederland gevestigd.
U vindt de volledige aanvraagcriteria rechtsonder Zie ook.
Hoogte subsidie
De subsidie bedraagt 75% van de kosten van een adviseur met een minimum van € 1.875,- en een maximum van € 4.125,- (exclusief btw). U moet zelf ten minste 25% aan de projectkosten bijdragen. U betaalt dus minimaal € 625,- van de projectkosten zelf. Voor deze regeling is voor 2010 en 2011 € 1.215.000,- beschikbaar.
Aanvraagperiode
Het indienen van een aanvraag kan vanaf 11 oktober 2010 tot en met 31 december 2011.
Veiligheid moet in de genen gaan zitten
Om de medewerkers van Van Kempen Koudetechniek de hele dag door veilig te laten werken is een mentaliteitsverandering nodig.
